受到高齡化和少子化衝擊，國發會預估，我國2030年勞力缺口將達40萬人，對此勞動部逐步引進移工，至今已經有73萬名來台，以印尼籍和越南籍佔70％最多，不過為何移工想來台就業？又真的能紓解缺工問題嗎？一起看看我們的新聞報導。
下午兩點半，外頭正下著雨，印尼籍看護工Siti決定，和90歲的廖奶奶在家做運動。
身爲全時看護工，Siti得要照顧奶奶的生活起居，而這樣的工作，她已經做了10年時間。
印尼籍移工Siti說，「賺錢，然後在印尼就是，我是國中畢業，所以在印尼很難找工作，所以來這邊。」
來台當看護工，一天薪水667元，換算一個月20000元左右，對比在家鄉印尼西爪哇，工廠月薪頂多台幣7000元，幾乎多出3倍。
而台灣人口越來越老，政府除了開放外籍看護工照顧長者，年輕人生的少，勞力密集的製造業，也要用移工補充人力。
印尼籍移工Paulina說，「做照顧老人家，（你家就你一個人來台灣嗎），跟我兒子一起來這裡，他在工廠在嘉義。」
根據勞動部統計，截至今年（2023年）6月底，全台移工達73萬人，其中家庭看護和幫傭佔22萬人，製造營造業、農漁業等產業則佔51萬人，主要來自印尼、越南、菲律賓和泰國等東南亞國家。
國際移工人力顧問總經理廖浩彬說，「這個是勞動部規劃的部分，台灣在基礎勞動力上，是一個很缺乏的狀況，所以說開放外籍勞工，來解決我們的勞力缺口，應該是燃眉之急。」
面對高齡化、少子化趨勢，國發會預估，2030年勞力缺口將達40萬人，包括製造業、服務業都很缺，是否再放寬移工人數和產業類別，在人力需求和保障就業之間，出現兩難。
新聞來源：yahoo新聞
