台灣引進印度移工的話題持續延燒，台印2月底完成簽署移工合作備忘錄（MOU），需在30天內報行政院備查，再送立院查照、公告。勞動部長許銘春6日到立院專題報告，先是針對「膚色相近」的言論引發爭議再次強調絕對沒有歧視的意思。
勞動部長許銘春表示，「因為用語上不是太精準，造成外界的誤解，當然也有一些紛擾，這邊我自己深切檢討。」
不過，國民黨立委以國外網紅在印度旅行遭性侵等案件，擔憂引進後對台治安的影響。
許銘春回應，「引進移工的行業，僱主必須先依照目前國內的薪資條件進行招募，找不到人才可以進移工。」
國民黨立委涂權吉指出，「世界銀行性別統計，印度的女性中有6%遭受過性暴力的對待。」
許銘春表示，「來台灣工作，第一個一定要有沒有犯罪紀錄的證明，一定要提出良民證，要確保他沒有治安的疑慮。」
綠委則認為，民眾對於引入印度移工的細節非常不了解，也擔心是否衝擊本勞就業。
民進黨立委林月琴認為，「外勞的警戒指標資訊非常不透明，會讓帶風向的人帶風向，對於移工警戒指標各方面，我們有義務、有責任讓大家知道。」
許銘春承諾，「我會用多元的管道，讓大家知道。」
對於各界疑慮，許銘春強調，在海外的1800萬印度移工素質和工作能力都備受肯定，犯罪率也低；也強調未來完成備查後，對與印方召開工作層級會議，討論包括人數、行業、來源地區等，只要印度移工符合條件及需求都予以歡迎。
