外界關注外籍家庭看護工聘僱制度是否鬆綁，勞動部次長王安邦今天表示，勞動部將擴大多元免評適用對象範圍，預定9月修正相關法規，擴大至80歲以上且有長期就醫紀錄者等3類對象，預計有5.5萬人受惠。
巴氏量表是長照家庭是否能申請外籍看護的關鍵，在野黨立委日前提出就業服務法修正草案，明定年滿80歲以上得免經醫療機構專業評估，引發外界擔憂恐造成排擠效果；相關條文雖經立法院社會福利及衛生環境委員會初審通過，但保留送交黨團協商。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天舉行「就業服務法家庭外籍看護聘僱制度探討」公聽會，邀集政府部門、學界及民間團體與會，討論外籍看護聘僱制度是否鬆綁。
勞動部次長王安邦報告指出，依據內政部戶政司統計，截至今年3月底，目前80歲以上人口約為91萬人，依照衛福部資料顯示，使用長照服務的失能失智長者、聘僱家庭看護移工未使用長照服務者、入住住宿式機構服務者，共有38.1萬人有被照顧需求。
王安邦指出，依據衛福部資料，80歲以上失能率達41.7%，推估台灣80歲以上處於健康、亞健康者約53萬人。
王安邦表示，勞動部去年10月起開放3類對象多元免評，包含使用長照服務連續6個月以上者、輕度失智者，並擴大增加重度呼吸障礙等特定身心障礙項目至14項；截至今年4月，整體申請外籍看護核准的6.2萬人中，有3.2萬人採用多元免評，多元評估制度剛上路，相信未來人數應該會增加。
王安邦表示，勞動部將持續推動擴大多元免評適用對象與範圍，預定今年9月修正相關法規，包含80歲以上長期有就醫紀錄、失能不可逆的特定病症、偏遠地區且具有長期就醫紀錄失能者，預計受惠人數可達5.5萬人。
王安邦表示，目前台灣外籍移工人數約21萬人，由於80歲以上人口約91萬人，對於外界期望依照年齡全面免評，勞動部雖理解但有所顧慮，此舉可能造成移工供給不足，導致重症者尋求家庭看護工困難、有需要者使用困難，勞動部盼多元評估能更符合實際需求，同時避免市場競逐。
