移工團體於10日上街遊行，抗議仲介剝削，同時，因應移工失聯問題，監察院發表新書，認為移工失聯是因為工作遭受不當對待，追求高薪等，勞動部長許銘春今天(11日)受訪時表示，將持續精進直聘中心的功能，降低移工債務，若移工遭受不當對待，也將追究相關責任，並暢通移工申訴管道。
移工團體於10日上街遊行，抗議仲介剝削，並要求要直聘；同時，因應移工失聯問題，監察院發表新書「一群在台灣沒有身分的人—移工為什麼要失聯？」，認為移工失聯是因為工作遭受不當對待，薪水太低，也希望擺脫被管制、24小時無休的生活等。
勞動部長許銘春11日出席2023亞洲技能競賽代表團頒獎典禮時受訪表示，除了會精進直聘中心的功能、降低移工債務外，移工反應遭受不當對待或虐待，她將要求同仁親自了解，追究雇主責任。她說：『(原音)當然這次遊行過程中，我也聽到有一些移工現身說法，說有受到一些不當的對待，那我也交代我們的同仁一定要親自去了解，我們對於這些非法的仲介或者是涉及人身虐待的雇主，我們一定要來了解以後追究相關的責任，這是政府應該要做的。 』
至於失聯移工問題，許銘春說，移工發生行蹤不明原因包括經濟因素、勞動條件及雇主不當對待等；過去之所以人數增加，主要是因受疫情邊境管制，國內缺工導致非法聘僱移工情況激增，加上遣返困難，111年上升為4.1萬人，但今年3月疫情解封，112年至10月底約失聯2.7萬人，失聯情形逐步趨緩。
許銘春強調，勞動部將持續加強宣導移工如遭遇雇主不當對待、積欠薪資或仲介超收費用等情形，可立即撥打1955專線檢舉，也將持續運用LINE@移點通，發送工作權益法令資訊，暢通移工申訴求助管道。
